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Und muss der Angestellte ans Telefon gehen?

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Erreichbarkeit im Urlaub und nach Feierabend können sie nicht verlangen. Was gilt für Führungskräfte? Sie sind also nicht dazu verpflichtet, Anrufe anzunehmen. Nur wenn die Arbeit nicht am Werktag erledigt werden kann, kann auch an Sonn- und Feiertagen gearbeitet werden. Welche Ausnahmen gibt es noch? Vorangegangen gilt:

Erreichbarkeit im Urlaub und nach Feierabend

Arbeitnehmer schulden ihrem Chef keine Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit. Anzeige Müssen Mitarbeiter nach Feierabend erreichbar sein? Sie sind dadurch nicht dazu verpflichtet, Anrufe anzunehmen. Auch das würde dem Urlaubszweck nach dem Bundesurlaubsgesetz widersprechen, wenn sich der Mitarbeiter dadurch gestört fühlt. Klar ist der Fall zum Beispiel bei Bereitschaftsdiensten: Sparbetrieb Normalfall darf das Handy Sparbetrieb Urlaub also ausgeschaltet bleiben. Welche Ausnahmen gibt es noch? Non selten fühlen sich Beschäftigte aber dazu verpflichtet, nach Feierabend ans Telefon zu gehen, wenn der Chef anruft. Serie Sorry, Chef, bin in der Hängematte!

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Kommentare:


Sylvia06 :  30.11.2018 : 15:27

Man muss allen nacheinander nicht versuchen.